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上海车展宝马mini区别对待事件，引发了网友的热议，同时因为此次事件，一家公司给员工下达了一个奇葩的指令，否则就要被辞退！

苏州某公司发布一则通知，要求所有驾驶宝马车辆的员工，全部将车卖掉，公司将给予每人2万元的奖励。否则将对其进行开除处理。对此，公司回应称，确有此事，主要是针对宝马mini事件，未如期更换的员工将面临被开除的后果。目前，已经有很多员工开始看其他品牌的车了。

对此，有的网友表示，虽然宝马事件让人确实很气愤，但是公司却无权要求员工驾驶车辆的品牌，毕竟买车是员工的自由。对于选购什么车型，本来就是员工的权利，也属于员工私人的事情，按理说，公司不应该加以干涉。更何况，用员工私人的事情来作为开除员工的依据，本身就是违反了劳动法。

如果有的员工由于经济原因，无法进行置换或者置换时间不及时，那么就要面临着被辞退的后果，显然对于员工来说是不公平的，这样的做法也是不合理的。公司无权站在道德的制高点上，对员工进行道德绑架，这不仅是对员工的不负责，也是对公司的不负责。

同时，就算是开除员工也应该是因为工作的原因或者是员工行为作风出现了问题，并需要提供相应的证据来证明，公司随便开除员工，也是违法行为，需要进行相应的补偿。因此，公司作为管理者，不能意气用事！

对于员工而言，购买驾驶宝马车辆本是个人行为，既没有违反法律，也没有触犯道德，而且既然已经驾驶宝马车辆，也是在宝马事件之前的事情，那么员工也很无辜。明明只是想要换一辆喜欢的车，谁成想却因为宝马的事件，竟然能和工作的去留沾边！

总而言之，宝马事件虽然让人无法容忍，但是公司却不应该以其作为开除员工的理由，不仅不合理，而且不合法！